www.tryktrak.info





Data: 2009-10-02 00:00:00
Choć pracodawcy tak bywa deklarują, że w przypadku zatrudniania nowych pracowników nie kierują się ich wiekiem, osoby po pięćdziesiątym roku życia w dalszym ciągu czują się dyskryminowane na rynku pracy.
Źródło i pełny tekst:  www.news.senior.pl