www.tryktrak.info





Data: 2009-02-02 00:00:00
Z badań wynika, że jednym z podstawowych problemów polskiego rynku pracy jest ogromnie niska działanie zawodowa osób w wieku 50+. Po części wynika to z niechęci pracodawców do zatrudniania osób mających więcej aniżeli 45 czy 50 lat, ale ogromnie raz za razem bywa tak, że sam pracobiorca uważa, że wcześniej się do niczego nie nadaje, niczego nowego nie nauczy i chce wręcz przeciwnie w spokoju „przeczekać" do emerytury.
Źródło i pełny tekst:  www.news.senior.pl